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Produtividade: medir para premiar

No final de cada ano, o RH tem o desafio de analisar a produtividade da equipe para premiar os profissionais que se destacam. Cada dia, mais pesquisas demonstram que colaboradores que se sentem valorizados possuem maior produtividade e entregam trabalhos com melhor qualidade à empresa, trazendo diversos benefícios. Em contrapartida, colaboradores desmotivados, que não se …

Gestão do Conhecimento: por que é importante para sua empresa

O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu nos anos 1990 e se refere à organização das informações de uma empresa de forma integral e estratégica. Trata-se da ideia utilizar de forma bem pensada o conhecimento que está disponível entre os profissionais da equipe e os dados que a empresa aprendeu ao longo de anos de atuação. …

Você está fazendo isso errado: Reuniões Diárias

“Todo mundo, por favor, levante-se.” Lembro-me de encorajar todos a se levantarem para a ocasião de um outro encontro diário. Mesmo com uma sala cheia de pessoas que conheciam a broca, eu ainda sentia que tinha que perguntar a eles. Com cada prática que fazemos, ancoramos em torno de uma ou duas suposições básicas que …